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    企业文化精神
    2015-03-29 00:55:20??清大培训网??浏览次数:970

    企业文化与企业形盘既密不可分卫有区别.两者的区别如下. 其一,企业文化是 企业虽工的意识形在.它是企业领导引导并在员工长期工作中形成的. 企业文化囱 晖层向表层可升为精神文化、制度士化、行为士化和我层骨质文化.这些形成的主体 是企业的员工$事盘需要社会公众和社舍机构的认同和评价. 不以企业员工的意识的 转静而转移.企业形靠的意识主体是社会. 但可以通过企业的行动相业绩来改变.而 这些丑莹企业文化所支配. 其二,企业文化U企业精神的共识为搞心,由企业哲学、 企业目际、企业民主、企业道梅、企业制度、群体意识、企业形草等掏成一个大革统 ?而 企业形象只是企业主化大系统的一个子革统,它是企业文化的一部分. 其三,企业文 化是内在的、精柿性的范畴,是企业的意识形盔和上层建筑 而企业形卑则侧重于企 业内闹的外在表现. 其四.企业文化的功效以企业虽工的认同为评判际准.企业形象 的塑造则以社会公众的认知和评价为挥准.


    综观现在所有知名、拥有峙口碑曲企业无不具有强特、优秀的企业文化.中国事 动认为. 文化建世惯造内力.形象盟遭屠蜂外功,内外兼悻将血为中国事动通信塑造 卓越品牌和迈向世界一班通信企业的动力谭泉 . 其价值观是持续为社会、为企业创 造更大价值.企业精神为"政草创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作企业服务理念 是由通从心开始. 这就是中国移动的服务晶牌和陪盘灵魂 . 以"创新"为企业文化的 幢心,在变化翼割的市场中"迅速反应,马上行动如今的海尔不仅是国内知名的事 也品牌,而且正在朝曾国际化品牌的路线前进,不断壮大的海尔离不开梅尔精神的支 撑. 圭当贵的"质量、服务、清洁"的价值理念指导者每 ? ?个员工每 ? ?天的工作.它的 品牌形卑让顾窑感圭消费的不但是它的食品,直是消费它的文化,正是这种文化使它 成为全璋最大的且经营扭堡为主的速食公司. 在日本,曾有过这样感人的一幕,一位 头发在白的毒人在经过 ? ?革五星级回店的停车场时,看到 ? ?辆丰田汽享车尾挂沾满 了飞酷的淤泥.他走过去 .从口辑处掏出一个洁白的孚帕.主动为这辆汽车晴洁胃垢, 车主很奇怪地间真原因.他说我不希望在街道上看到这么脏的丰田车"后来才知道 他是己i且体十年的丰田工人 ......丰田入这种认真负责的精神造就了凤靡世界的丰田汽车。

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